Stellenangebote
Zur Verstärkung unseres Teams Marketing / Unternehmenskommunikation in unserer Zentrale in Münster suchen wir Sie als:
Senior Digital Marketing Manager (m/w/d) B2B & Employer Branding
Ihre Aufgaben
- Sie sind für die Konzeption, Planung, Steuerung und Umsetzung digitaler Maßnahmen für unsere B2B-Kampagnen zuständig.
- Dazu gehören das tägliche Management des Contents für unsere Social Media Kanäle (v. a. Instagram und Facebook) sowie die Koordination der Website-Pflege mit Blick auf unsere freien Mitarbeiter/-innen.
- Sie stimmen sich zudem eng mit dem Produktmanagement sowie der Kreation- und Videoproduktion ab, um den Content auf die jeweiligen Kanäle zu spielen.
- Darüber hinaus gehören die Erstellung, Abstimmung und Umsetzung von Paid Media Maßnahmen zu ihren Aufgaben.
- Weiterhin sind Sie für den Aufbau unserer Arbeitgeber-Social-Media-Kanäle (im ersten Schritt Instagram) sowie operativ anfallender Aufgaben wie z.B. Contentplanung und Community Management verantwortlich.
- Dabei sind Sie für die Koordination und Abstimmung der Inhalte für die Social Media Kanäle mit der Personalabteilung verantwortlich. Dazu zählt auch die Begleitung von Messen und Events hinsichtlich der Contentproduktion und Ausspielung (z.B. Instagram Stories).
Was Sie qualifiziert
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medienwissenschaft, Digitale Medien, Digitales Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation und weisen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Social Media, Online-Redaktion, Digitales Marketing und/oder Personalmarketing auf.
- Sie haben Freude an der kreativen Gestaltung von digitalen Inhalten und sind versiert im Umgang mit Content-Management-Systemen und Social-Media-Kanälen.
- Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, die Fähigkeit sich auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Zielgruppen einzustellen sowie Inhalte kanalspezifisch und nutzerorientiert zu gestalten ist für Sie selbstverständlich.
- Sie sind ein begeisterungsfähiger, engagierter und kommunikationsstarker Teamplayer.
- Eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.
Darauf können Sie sich freuen
- Sie erwartet eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem motivierten Team.
- Für einen erfolgreichen Start werden Sie „on the job“ eingearbeitet.
- Wir bieten Ihnen Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit nach Absprache tageweise mobil zu arbeiten.
- Ebenso bieten wir Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Referenten in der unternehmenseigenen Brillux Akademie.
- Darüber hinaus unterstützen wir Sie mit einem Kooperationspartner u. a. in den Bereichen Eldercare/Pflege und Kinderbetreuung.
- Freuen Sie sich auf unser B-Vital – Zentrum für Fitness und Physiotherapie, unsere unternehmenseigene Kita B-Kids und unser Mitarbeiterrestaurant mit Outdoorterrasse sowie weitere umfassende Zusatzleistungen, wie z. B. die betriebliche Altersvorsorge und die betriebliche Krankenzusatzversicherung.
Sie sind interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte – unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins – bevorzugt via Onlinebewerbung (www.brillux.de/stellenangebote). Alternativ senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@brillux.de.
Erste Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Monika Franz, Tel. +49 (0)251 7188-8780.
Wir freuen uns auf Sie!
